+7 (495) 150 04 23 1-ая Дубровская 13А стр. 2
  1. Главная
  2. Услуги
  3. Юридическим лицам

кадровый учет

Грамотная постановка, а также непосредственное ведение кадрового делопроизводства является одним из самых важных направлений деятельности любой компании. Однако кадровый учет – достаточно рутинная работа, которая должна вестись систематически и с соблюдением всех норм действующего законодательства.

+7 (495) 150 04 23 1-ая Дубровская 13А стр. 2

Наша компания готова переложить на себя ответственность за ведение кадрового делопроизводства своих заказчиков, тем самым сократив возможные риски, избавив от лишних финансовых расходов на содержание штата сотрудников специальной службы и предоставляя возможность больше времени уделять более глобальным проблемам и бизнес-задачам.

Далеко не всем руководителям хватает должного опыта, а порой и времени, чтобы уделять внимание вопросу кадрового делопроизводства. Последствия такого отношения не заставляют себя долго ждать. Результатами проверок налоговой и трудовой инспекции зачастую становятся различные предписания и штрафные санкции, а также изматывающие судебные тяжбы. В услугу по ведению кадрового делопроизводства компании «БухгалтерияПлюс» входит:

  • Документальное оформление приема, перемещений, увольнений на работе, оформление отпусков;
  • Ведение различных кадровых журналов, включая личные дела, воинский учет и книги регистрации приказов;
  • Составление приказов и документов в соответствии с нормами законодательства;
  • Предоставление консультаций по ведению кадрового учета и применению отдельных норм трудового законодательства.

Список предоставляемых услуг, связанных с кадровым учетом, может быть расширен по желанию заказчика. В качестве дополнительных услуг может быть предложено консультирование сотрудников, исследование состояния кадрового учета в организации, кадровый аудит и т. д.

НАШИ ГАРАНТИИ

Компания «БухгалтерияПлюс» предоставляет своим клиентам полную 100 % гарантию качества выполняемой работы, предполагающей ведение кадрового учета. Все наши обязательства в плане кадрового учета и делопроизводства и их соответствия нормам действующего законодательства закрепляются в договоре и подтверждаются страхованием ответственности в «ВТБ Страхование».

ЧЕМ ГРОЗИТ НЕВНИМАТЕЛЬНОСТЬ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ

Несоблюдение норм ведения кадрового учета и соответствующего делопроизводства может привести к неминуемому коллапсу на предприятии. Кроме того, руководитель предприятия и прочие должностные лица, ответственные за данное направление работы, могут понести административную ответственность, предусмотренную Трудовым Кодексом и КоАП. В этой связи целесообразно пересмотреть подход к данному вопросу и доверить работу настоящим профессионалам нашей компании.

Наша компания готова переложить на себя ответственность за ведение кадрового делопроизводства своих заказчиков, тем самым сократив возможные риски, избавив от лишних финансовых расходов на содержание штата сотрудников специальной службы и предоставляя возможность больше времени уделять более глобальным проблемам и бизнес-задачам.

Связаться

Стоимость услуг

Кол-во Тариф БИЗНЕС Тариф МАКСИМУМ
От 1 до 5 человек 11000 15000
От 6 до 10 человек 11000 + 700 за каждого работника более 5 15000 + 750 за каждого работника более 5
От 11 до 20 человек 14500 + 650 за каждого работника более 10 18750 + 700 за каждого работника более 10
От 21 до 30 человек 21000 + 600 за каждого работника более 20 25750 + 650 за каждого работника более 20
+7 (495) 150 04 23 Москва, ул. 1-я Дубровская, д. 13А, стр. 2, офис 414.